大同市2015年 這些改革項目將影響您的工作生活
發布時間：2015-05-22 來源：大同日報 編輯：木子
摘要：2015年
大同市重點推進20項重大改革，涉及行政審批、財政預算、科技創新、金融改革、對外開放等對各領域，其中更有諸多改革與百姓生活密切相關。
2015年是
大同市轉型綜改三年實施方案的收官之年，在前不久出臺的《大同市資源型經濟轉型綜合配套改革試驗2015年行動計劃》中，明確提出了2015年大同市重點推進20項重大改革，涉及行政審批、財政預算、科技創新、金融改革、對外開放等對各領域，其中更有諸多改革與百姓生活密切相關。究竟有哪些改革將影響我們的工作生活？有媒體就此專門采訪了市有關部門，對相關改革內容進行解讀。
企業注冊登記“三證合一”
取消住房公積金個人住房貸款保險、公正、
新房評估和強制性機構擔保收費項目。
“三農”領域改革惠及廣大農民
穩妥推進農民對承包地經營權和住房財產權的抵擔保、
融資，賦予農民對集體資產股份占有、收益、有償退出及抵押、擔保、繼承權。
加快農村產權交易
市場體系
建設，有序引導農村土地經營權、集體林權、農村房屋產權交易。
著力培育專業大戶、家庭農場、農民合作社、農業企業等新型農業經營主體，深入推進農民合作社規范化建設。
民生領域改革惠及千家萬戶
鼓勵以產業帶就業，推動高校畢業生、農村剩余勞動力、就業困難群體就業。
健全完善人力資源市場。
實現城鎮洗澡能就業崗位5.6萬個，城鎮登記失業率控制在4.2%以內。
社會保障
推進社保關系跨制度、跨區域轉移接續。
推進城鄉居民基本養老保險整合和管理服務一體化，在全市范圍內建立統一的城鄉居民大病保險制度。
吸收社會資本加入城鄉社會養老服務體系建設，推進城鄉社區養老服務全覆蓋。
分配公平
推行機關事業單位養老保險制度改革和工資結構
調整，建立縣以下基層公務員職務職級并行、職級與待遇掛鉤制度。
依法推行企業工資集體協商，嚴格執行最低工資標準。
按
政策提高企業退休人員基本養老金、城鄉居民基礎養老金、居民醫保財政補助、工傷保險待遇和城鄉低保標準。
健全農民工工資支付保障機制。
教育之路
繼續推進聯盟校、集團化辦學體制，以優質學校帶動薄弱學校。
實行中小學校長三年任期目標責任制。
逐步推進學校去行政化，實現校長職業化。
推動公辦學校標準化建設，促進城鄉義務教育資源均衡。
看病難看病貴
推進以三醫院、五醫院、同煤總院為龍頭的醫療聯合體建設。
完善市屬公立醫院與縣區、社區基層醫院對口幫扶制度，放大優質醫療資源。
推動縣級公立醫院改革。
保障性住房
進一步健全和完善住房保障和供應體系。
改進保障性住房供應、分配和運營管理模式。
