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摘要:市住房公積金管理中心在推出“周六日工作制”的基礎上,從2015年10月底起人性化服務再升級——由各個業務部門骨干帶頭的7個小組深入機關企事業單位,上門為廣大繳存職工集中辦理住房公積金提取業務,首批14家單位開始陸續享受這樣的上門服務。
市住房公積金管理中心在推出“周六日工作制”的基礎上,從2015年10月底起人性化服務再升級——由各個業務部門骨干帶頭的7個小組深入機關企事業單位,上門為廣大繳存職工集中辦理住房公積金提取業務,首批14家單位開始陸續享受這樣的上門服務。
一些機關企事業單位職工工作繁忙,為方便廣大繳存職工辦理公積金提取,市住房公積金管理中心在前期集中辦理和推出“周六日工作制”的基礎上,進一步提升服務,推出了上門集中辦理業務。記者3日從市住房公積金管理中心了解到,為做好該項工作,市住房公積金管理中心抽調精兵強將組成7個小組,并確定了各個小組的受理責任人,親自上門為所聯系單位上門辦理住房公積金提取業務,同時進行住房公積金政策宣傳。
11月2日,中國農業銀行大同分行的繳存職工們便享受到了這樣的一次特殊服務,許多工作人員提前準備好資料,很快便在自己單位辦理了公積金提取。據了解,首批上門集中辦理共有14個單位,下一步該中心還將分期分批深入各個單位,為廣大職工提供近距離、最貼心的公積金服務。
提升業務辦理質量,持續推陳出新便利繳存職工,市住房公積金在服務方式上不斷創新,特殊人群“綠色通道”的開通、行動不便人員的上門服務、周六日工作制等處處體現出“窗口”單位的良苦用心。許多工作人員加班加點,沒有休息天,但大家任勞任怨,一個心愿表達出大家的心聲:只要繳存職工滿意了,我們的工作就做好了。