春節長假之后,市紀委、市監察局、市效能辦組織相關人員對我市四十多家市直機關、窗口服務單位的工作紀律、工作作風進行了明察暗訪,檢查發現,多數機關干部職工都能在崗在勤,收心工作,但也有個別單位作風渙散,遲到早退、脫崗、網上聊天、游戲等情況不同程度存在。存在問題的單位在作出深刻檢查的同時,應該進行及時整改,以全新的工作狀態服務于全市發展大局。
春節長假乃至元宵節,是全民的狂歡節,民間還有“到了二月二,節日才到頭”之說。這是我國的傳統民俗。濃厚的節日氛圍使得百姓更多地享受到生活的幸福與安樂。但對于肩負一方責任的機關單位而言,長假結束就是新一年奮進號令的吹響,抖擻精神,盡心履職是每一名干部職工必須盡到的責任。大同的轉型跨越正處于極其重要的關鍵時刻,發展時機容不得一絲懈怠,發展的重任需要每一名干部職工只爭朝夕。我們萬萬不能沉湎于節日的安逸之中,損害全市發展大業。
城市建設、招商引資、園區建設、現代農業、民生工程,年初召開的市委十三屆七次全會暨全市經濟工作會議,對我市“十二五”規劃及今年經濟發展做出了安排部署。按照規劃,“十二五”末,全市經濟總量將實現翻番,七個千億元板塊基本成型,“一軸雙城”的城市特色魅力盡顯,人民生活更加富足安康,轉型跨越將大同成功帶向騰飛之路。要實現“十二五”規劃的宏偉目標,必須扎扎實實走好每一步。作為“十二五”開局之年,今年我市提出經濟工作預期目標、主要約束性指標及經濟社會發展要點共計292項,發展建設任務極其繁重,圓滿完成今年既定任務,需要全市干部職工精誠團結,牢固樹立守土有責的意識、危機意識,勵志奮進,爭分奪秒,攻克時艱。
在艱巨的發展任務面前,我們不僅要堅決摒棄松懈散漫的工作作風,更要三步并作兩步走,抓住人心思齊、群情振奮的良好氛圍,抓住綜改試驗區帶來的難得發展機遇,抓住以轉變經濟發展方式為主線的時代契機,創先爭優,走好大同的轉型跨越之路。
各相關單位應當進一步整肅工作紀律,創新工作方式,提高工作效率,團結帶領每一位干部職工不斷作出新的更大的貢獻。