大同城區——百舸爭流千帆競 十大工程并肩行
2013-05-14 來源：0352房網 編輯：紅蘭
摘要：城區五月，綠意濃濃。在“堅持一個統領，抓好三件大事，打好四大硬仗，全力實施十大工程”目標指引下，全區上下堅定發展信心，立足區情落實十大工程涉及的重點工作，各項事業呈現出百舸爭流的發展局面。
全速轉型 提速三產率先發展
經濟發展是興區之要、立區之本。城區發揮中心區優勢，全力構建第三產業發展新格局，趕超領跑全市三產轉型建設步伐，全力落實名城復興、百企強市工程。該區以一座古城為平臺，充分利用好已經拓展的空間，大力發展文化旅游業；以建設迎賓街、北都街兩條特色餐飲街，打造特色餐飲品牌，加速傳統服務業發展進度；以東小城、雁北廣場、大齒地塊開發項目三大商圈為支撐，形成三個規模化的現代服務商圈，成為城區發展現代服務業、商貿物流業最有力的支撐。
在項目建設和招商引資工作上，該區采取領導組責任制的形式推進落實。區委、區政府制定完善了《招商引資考核辦法》，鼓勵全區廣大干部職工轉變觀念，打破唯資源論、唯條件論的思想桎梏，緊盯品牌放眼招大商，開闊思路放手大招商，全區動員，全社會參與，在全區營造濃厚的招商引資氛圍。該區還精心篩選100家潛力大、前景廣、鏈條長的重點企業，積極培養、扶持服務，使它們成為帶動城區經濟發展的強大動力。
在招商引資過程中，他們既重視“高、大、寬”項目，又重視“小、快、靈”引進，使一大批中小微企業快速落戶、盡早達效。截至4月28日，該區財政收入完成125768萬元，占全年任務的33.44%，超進度393萬元；一般預算收入完成13074萬元，占全年任務的36.09%，超進度998萬元。
對標一流 提質城市管理水平
作為全市城鄉清潔、生態建設、城鎮提質工程的重點區域，城區以“一年大變樣、兩年變新樣、三年創一流”為目標，努力解決城市管理臟亂差問題，創建一批達標路街和示范路街，實現城市管理的延伸拓展、提檔升級。
該區組織專項行動，徹底清理積存垃圾和衛生死角，完善城市道路日常清掃保潔體系；推行前端收集，強化垃圾源頭管理；加強老居民區和雜居小區的環境綜合整治，做到專業管理；清理整治主次干道兩側、廣場景點的亂擺攤點，遏止游商游販；強化便民市場執法服務，實行嚴查細管；加大對野廣告和亂涂亂畫行為的打擊力度，改善市容市貌；對管轄范圍內綠化景點、園林綠地進行及時管護。
與此同時，城區加大對居民參與清潔工程的宣傳引導力度。區文明辦向市民發出“共創清潔家園、建設魅力城區”倡議書，制作播出了“全民參與清潔工程、人人共享美好環境”的公益廣告，引導廣大市民愛護環境。該區還在市內各臨街商鋪電子顯示屏幕上滾動播出清潔工程宣傳標語，在街道社區發放清潔工程漫畫手冊一萬份，并開展了懸掛橫幅、設立宣傳欄、開展問卷調查、設立舉報信箱等宣傳活動。組織開展的“靚麗星期五”周末大掃除活動，充分調動全區機關、企業、學校、居民齊行動，集結人人清潔環境衛生、共建靚麗美好家園正能量。
此外，該區努力實現清潔工程常態化，確保制度健全、管理到位，實現清潔工程管理單元化，做到網格管理、精細管理、數字管理。為鞏固清潔工程成果和城市管理可持續性發展提供有力保障。
保障民生 提高居民幸福指數
民生保障是建設幸福和諧城區的基礎工作，解決好民生問題是社會持續穩定發展的磐石。
在百校興教工程中，城區持續增加教育投資，改善辦學條件，以管理強化和資源優化為目標，實施“教育信息、教育人才、教育科研、教育管理”四大工程，該區將強基固本、重師興學、均衡發展和考核考評作為教育科學化的深化方向，將教研教學的跨區域對接作為教育管理的強化方向，多次組織校長、副校長赴京掛職學習，并選派學校優秀中層干部省內掛職學習或區內掛職交流。同時，繼續開展“頌師德、正師風、強師資”教育活動，制定出臺校長隊伍建設管理辦法，完善校長考評模式。
在收入倍增和城鄉安居工程中，城區針對轄區弱勢群體多、救助對象多的特點，分類別、劃階段，將完善民生保障體系建設作為解決民生問題的支點，穩步推進，逐步實現，力求經濟發展與民生改善協調共進。今年，該區計劃新增就業3100人，創業帶動就業450人，失業人員再就業500人，逐步實現轄區養老、醫療等保險全覆蓋。此外，計劃新建6個文化中心、20個社區文化活動室，回購和配租廉租住房500套，有效改善轄區居住狀況。
在平安創建工程中，該區全力開展社會管理“1331”項目。2013年，計劃完成1萬戶以上房屋征收與安置任務，在向陽里、北關、振華南街3個街道整街推進社會管理試點，打造30個社會管理示范社區，培育100個社會管理先進單位。同時，該區將繼續深化“平安城區”建設工作，嚴厲打擊“兩搶一盜”、吸毒販毒、黑惡勢力等犯罪行為，提高居民的安全感。
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