本來面目:包裝的公司
索中林在網上的履歷表是這樣描述自己的:“2002年畢業于揚州大學,2003年毅然辭去無錫電信局國家干部一職,只身來到常州,白手起家,成立聚豐房產代理有限公司。工作期間,遠赴美國西海岸大學攻讀工商管理學碩士學位……公司一直秉承“以誠信立足市場,以服務為核心”的經營理念……”
2011年,聚豐進入了快速發展期。20家門店在短時間內陸續開張,有時候同一天就開兩間;有幾個月,聚豐門店平均成交量位列常州第一。聚豐房產如此快速的發展,引起了市房產中介行業協會的注意。
市房產中介行業協會發現,包括索中林在內,聚豐房產大多數員工都沒有房屋銷售經理人資質。
但是,半年后,索中林就將這些資質都給補上了。而且,協會調查發現,索中林聘用的員工絕大多數是大專以上文化的年輕人,公司內部有一套嚴格的管理規章。他還多次從香港請來營銷專家給員工授課,鼓舞士氣。
在聚豐房產總部,索中林個人有很多“光環”,比如帶頭給災區捐款、曾帶領全體員工獻血、出資給老家修橋鋪路……而索中林的“十佳杰出青年”稱號,據了解是其“自封”的;門口大大小小有關“誠信單位”、“先進企業”的銅牌,也是他花錢買的。
很多了解索中林的人表示,他很善于包裝自己。除了對友人一擲千金的豪爽,還特別愿意花錢搞企業文化。某種意義上說,“聚豐”的正規,是索中林包裝出來的。
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