摘要：外媒稱，2018年畢業季，中國迎來史上高校畢業生人數最多的一年。與往年由雇主來爭搶畢業生的狀況不同，今年加入“搶人”大戰的是新一線城市和二線城市。

       據新加坡《聯合早報》網站5月2日報道，送房屋產權，送面試補貼，甚至還有警官上門服務、提供戶籍辦理，愈演愈烈的“搶人”戰火已在中國20多個大城市熊熊燃燒，820萬高校畢業生儼然成為各個城市最炙手可熱的香餑餑。

       42歲的安徽銅陵人、私人企業主張家立決定舉全家之力，為正在南京讀大學專科的獨生子購房。他表示，原先一直為買房猶豫，現在南京放寬落戶條件，讓他堅定了為兒子買房的決心：“兒子今后就是南京人了，肯定需要住房。”

       報道稱，南京出臺的人才新政不僅降低了學歷門檻，還取消了原先需要同時具備的繳納社會保險、合法穩定住所以及連續居住年限等諸多限制。在畢業季來臨之前，當地政府更是向外地大學生們伸出了橄欖枝：有意前來求職的外地大學生可以先到南京免費體驗三到五日游：青年公寓免費提供三至五天住宿，每位求職大學生還可以拿到1000元的面試補貼。

此外，像南京這樣對大學生們熱情有加的城市，還有武漢、西安、成都等眾多新一線城市。高校林立的武漢提出了“五年留住100萬大學生”的目標，并許諾讓留下就業創業的大學畢業生，以低于市價20%的價格買到安居房、租到租賃房等。西部龍頭城市成都的服務更為貼心，公安局的戶籍民警被派到四川各區高校校園，為大學生們提供戶籍辦理“上門服務”，游說大學生們留下來。

       而在搶人大戰中的“網紅”城市西安，則史無前例地放松對戶籍的管控，大學生只需身份證與畢業證即可成為新西安人。大尺度的搶人政策，僅三個多月時間就吸引了30多萬人閃電落戶。有報道稱，由于落戶購房者激增，商品房市場已無房可售。

       報道稱，參與“搶人”的不僅有戶籍優勢的新一線城市，無法與之抗衡的三四線城市，也試圖用行政手段“搶人”。

       安徽省三線城市一名中等職業學校就業辦負責人說，兩年前，學校就收到當地政府的紅頭文件，要求爭取40%至50%的畢業生留在本地就業。

       據不完全統計，已有20多個大城市加入“搶人”大戰。在不少城市的搶人政策中，都可以見到“先落戶，后就業”，“45歲以下”的年齡紅線，以及類似“學歷零門檻”等表述。

       中國國家人力資源和社會保障部中國人事科學研究院研究員孫銳表示，一個國家的產業，創新能力與年輕的人力資源密切相關，地方政府“搶人”在于產業升級創新的需要，他說：“年輕人口總量一定，誰下手晚了，誰就有可能搶不到了，這個城市后期怎么發展？”

       報道稱，大城市年輕勞動人口普遍不足是此輪搶人的重要原因。人口學者易富賢說，2017年以來，中國20至64歲的總勞動年齡人口開始負增長，年輕勞動力資源開始走向枯竭，過去幾十年的經濟增長高度依賴年輕勞動力的狀況難以為繼。

       在他看來，大城市搶人并不能解決勞動力負增長的趨勢。他說，如果人口過度流入大城市，大城市養育成本高，年輕人生育意愿降低，生育率就會持續下降，也將拉低整個國家的生育率，進一步加劇人口老齡化。他同時也指出，為避免人口過度涌入大城市造成的后患，應鼓勵就近城鎮化：“一個50萬人口的城市，生育文化保存好，生育率高，父母幫忙帶孩子，既有利于養幼，又有利于養老。”

       報道稱，不過，中國當下的年輕人恐怕不太容易接受這種傳統的理想生活狀態。南京審計大學畢業生張經緯說，他已拿到上海一家金融機構的“offer”，雖然薪金待遇不比其他城市更優厚，但他需要的是大城市能夠提供的資源、機遇，并不在乎更高的生活成本。