當前還是歌舞升平、大發年終獎的房地產行業,在春節之后,一些員工可能會各奔東西。面對調控和資金壓力,在“少拿地、不開工、緩建設”的過冬策略下,收縮編制、裁減人員將是房地產行業不得不面對的殘酷現實。
相比2008年一些房企還來不及裁員,行業就已經復蘇的幸運,“這一輪的裁員總量肯定會比2008年大,但是開發商裁得比2008年有人情味多了,散了也要酒足飯飽。”昨日,廣州市政協委員、廣州市房地產學會副會長、廣州新城市投資集團董事長曹志偉向記者表示。
“……剛才晚餐同行老總談起他們公司跟進大集團做法,剛剛通告了裁員方案,又像2008年那樣。大部分房企都在裁員一般比例高達30%~40%。”通過微博認證的廣州市政協委員、廣州市房地產學會副會長的曹志偉在1月7日00:35發的微博引起了記者的注意。
記者就此進行了求證,曹志偉直言相告,一些只有一個項目的小開發商已經直接關門,用不著裁員了。而進行裁員的一般都是大公司,一種是以年終考核的方式進行,不過關的直接裁減,另一種是以架構重組的方式進行,最后只能留下三個人:地區老總,財務總監,還有人力資源主管,負責裁員事務。
“大部分公司都有裁員情況,不算醞釀中的,發了文件的就已經有相當的一部分。”曹志偉表示,據他了解到的,大部分的裁員比例在30%~40%,而最高的裁員比例高達60%,不過裁員的一般都是地區公司,不在總部。
日前又有媒體傳出消息說一家華南在港上市房企在西南片區進行人事調整,最高裁員幅度高達90%,同樣被該集團否認。2008年金融風暴下房企的裁員事件還歷歷在目,“現在看來,今年裁員總量有可能超過2008年。”上海易居房地產研究院副院長楊紅旭向記者表示,這一次冬天明顯會比2008年長。
不過就當前來說,房地產企業表面還基本是風平浪靜,整個行業還沉浸在年末大慶功的喜慶氛圍內。廣州市房地產學會副會長稱有小地產商關門多位專家稱此輪裁員總量會多于2008年。實際上,房企的裁員傳聞一直不斷,但是房企一直否認。房企會不會進行大規模裁員,我們只有觀望了。
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