領導司機自爆隱性收入頗豐憑關系買到半價房

發(fā)布時間：2014-02-27 來源：0352房網編輯：微笑

摘要：“與2006至2011年相比，我們這幾年收入銳減，顯性福利少了很多，隱性福利更是‘大縮水’，八項規(guī)定和各種規(guī)章制度，讓我們這些‘隱形特權人’感受明顯。”近日，從珠三角返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、曾經在廳級單位為領導服務的司機馮某向媒體詳細透露了自己最近幾年的各種收入狀況。

　　顯性收入每年購物卡不少于3萬元

　　表面上看，司機的收入與其他崗位員工沒有區(qū)別。但實際操作起來，馮某是為領導服務的司機，同時兼任廳下屬公司的辦公室副主任。

　　2011年，馮某每月績效工資要比別人高800元至1000元，年底的績效工資更是多出一倍以上。

　　除了績效工資，馮某所在單位還搞“安全風險抵押金”，馮某2011年返還的各種風險抵押金有2萬元。

　　單位逢年過節(jié)曾發(fā)放“購物卡”，馮某是既能從總公司拿福利，還能從下屬單位拿到一份，從2006至2011年，馮某每年收到的購物卡，都不會少于3萬元。2012年，取消了“雙薪”，馮某的收入比2011年少了好幾萬。

　　隱性收入全家免費用iPad、iPhone

　　除了單位福利等“顯性收入”，大量隱性收入還沒計算在內。

　　馮某算了一筆賬：每次下鄉(xiāng)檢查，地方上都會送各種各樣的土特產；逢年過節(jié)，各地市對口單位和廳里直屬的企業(yè)，都會“孝敬領導”，司機也能從中分一杯羹。

　　前幾年，一些下屬公司和有合作關系的企業(yè)還變著法，贈送領導各種奢侈品和時尚用品，這些禮物都會通過司機來處理，給領導送名表的同時，也會搭配給司機送一塊名牌的手表。

　　馮某所在公司比較大，不少關系戶都會熱衷于給領導送手機等電子產品。這幾年銘跟著領導，平均每季度都會收到1-2個“試用手機”。2011年春節(jié)，馮某給全家7人，每人送了一個iPad、iPhone。

　　“信息費” 通過領導買到半價房

　　除了單位及下屬公司的隱性收入外，跟著領導更多收入還在于各種“信息費”。