大同市國(guó)土資源局政府信息公開暫行辦法(5)

　　第七章 考核評(píng)議

　　第三十五條 政府信息公開工作納入全局各部門的年度工作目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容。局政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)政府信息公開考核工作的組織實(shí)施。

　　第三十六條 政府信息公開工作考核下列內(nèi)容：

　　(一)屬于主動(dòng)公開范圍的政府信息是否及時(shí)公開;

　　(二)依申請(qǐng)公開的政府信息是否及時(shí)答復(fù);

　　(三)對(duì)申請(qǐng)人依法可以獲得的政府信息是否及時(shí)提供;

　　(四)對(duì)主動(dòng)公開和依申請(qǐng)公開的政府信息是否進(jìn)行保密審查;

　　(五)對(duì)群眾舉報(bào)或投訴的問(wèn)題，是否及時(shí)進(jìn)行整改。

　　第三十七條 政府信息公開考核工作實(shí)行量化標(biāo)準(zhǔn)。政府信息公開工作要求公開內(nèi)容符合規(guī)定，要求具體;公開及時(shí)，符合時(shí)限規(guī)定;公開形式多樣，效果明顯;監(jiān)督機(jī)制健全，責(zé)任追究落實(shí);投訴處理得當(dāng)，群眾評(píng)價(jià)滿意。

　　第三十八條 政府信息公開工作考核結(jié)果分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次評(píng)定。

　　第三十九條 政府信息公開工作考核按下列程序進(jìn)行：

　　(一)局政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定考核方案，成立考核小組，部署開展考核工作;

　　(二)考核小組提前15天向被考核部門發(fā)出考核通知;

　　(三)被考核部門接到考核通知后，按通知要求進(jìn)行自查，并形成自查書面材料;

　　(四)考核小組進(jìn)行實(shí)地考核。在考核基礎(chǔ)上，研究提出初步考核等次，報(bào)政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，審定意見及考核結(jié)果通知被考核部門。

　　第四十條 對(duì)政府信息公開工作考核中被評(píng)為優(yōu)秀等次的部門，給予表彰;對(duì)在政府信息公開工作中做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人，予以獎(jiǎng)勵(lì);被評(píng)為不合格等次的部門，給予通報(bào)批評(píng)。

　　第八章 責(zé)任追究

　　第四十一條 對(duì)不依法履行政府信息公開義務(wù)的，由局政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情況予以責(zé)令改正、通報(bào)批評(píng)或行政處分。

　　第四十二條 有下列情形之一的，責(zé)令直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員改正：

　　(一)不及時(shí)公布應(yīng)主動(dòng)公開的政府信息的;

　　(二)不及時(shí)更新公開的政府信息內(nèi)容、政府信息公開指南和政府信息公開目錄的;

　　(三)不及時(shí)答復(fù)或依法提供依申請(qǐng)公開政府信息的;

　　(四)公布未經(jīng)審查的政府信息，但尚未造成后果的;

　　(五)政府信息發(fā)布工作流程不規(guī)范的;

　　(六)不及時(shí)提交政府信息公開年度工作報(bào)告的;

　　(七)違反《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》和本辦法規(guī)定的其他行為。

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